Économie et culture d’entreprise

Optimiser son intégration professionnelle passe par une approche pragmatique de l’entreprise afin de se positionner professionnellement . Une connaissance nécessaire et suffisante de l’environnement de l’entreprise, de ses rouages, de son mode de fonctionnement et de sa culture, sont autant de facteurs clés de succès.

Objectif

Comprendre le fonctionnement économique et financier de l’entreprise
Savoir différencier les unités fonctionnelles de l’entreprise
Définir les objectifs de l’entreprise: commerciaux, de production, de rentabilité,...
Connaître ses moyens, ses responsabilités et son environnement
Repérer les différentes cultures d’entreprise pour optimiser son intégration

Programme

Approche de l’entreprise en générale et de la PME en particulier dans sa dimension organisationnelle
Outils et méthodologies pour une compréhension du fonctionnement économique et financier
Approche de la fonction « personne » de l’entreprise: recrutement, management, droits et garanties du salarié
Les outils de communication et les activités commerciales de l’entreprise
Découverte pratique de la culture d’entreprise: approche de terrain des entreprises locales: stratégies, plans d’action et mise en œuvre.